[hn] Telesales

**Mô tả công việc**: - Gọi điện thoại tư vấn và giới thiệu sản phẩm cho khách hàng tiềm năng theo data có sẵn - Giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin chi tiết về sản phẩm - Thuyết phục khách hàng mua hàng - Theo dõi quá trình giao hàng đến cho khách **Yêu cầu**: - Ưu tiên sinh viên...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Từ 7 triệu VNĐ) - Tiếp nhận nguồn DATA từ bộ phận Marketing,**thực hiện gọi ra**để tư vấn**giải pháp quản lý dữ liệu khách hàng**bằng kịch bản có trước. - Tự phát triển thêm nguồn data cá nhân để nâng cao doanh số. - Đối tượng khách hàng:...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 20 triệu VNĐ) Mô tả công việc: Telemarketing - Gọi điện và tiếp xúc với khách hàng để quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. - Tư vấn, giải đáp các thắc mắc liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng. - Xây dựng mối quan...

**Mô tả công việc**: - Tư vấn cho du học sinh và phụ huynh về các chương trình du học nghề, du học vừa học vừa làm của một hoặc nhiều nước như Đức, Nhật, Hàn, - Thực hiện các nghiệp vụ như :chăm sóc khách hàng, đàm phán, báo giá, chốt hợp đồng. - Phối hợp với phòng đào...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 28 triệu VNĐ) - Chịu trách nhiệm hoạt động giới thiệu, chia sẻ, và tư vấn dịch vụ của 25 FIT tại studio. - Tìm hiểu về dịch vụ của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng. - Phối hợp cùng Operation Officer và EMS...

Tìm kiếm các khách hàng tiềm năng, duy trì quan hệ và phát triển thêm các dịch vụ gia tăng với khách hàng hiện có. - Giới thiệu và tư vấn các dịch vụ của công ty với khách hàng tiềm năng có nhu cầu nhập hàng hoá từ 1688 Trung Quốc về Việt Nam. - Đầu mối tiếp nhận thông tin, yêu...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 6 - 40 triệu VNĐ) - Đặt lịch hẹn và Tư vấn khách hàng có sẵn do Công ty cung cấp khai thácnhu cầu và thuyết phục khách hàng trở thành đối tác hoặc sử dụng các dịchvụ của công ty - Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng...

**Mô tả công việc**: **1. Khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo**: - Phối hợp với các phòng ban để thu thập thông tin và xác định nhu cầu đào tạo - Thực hiện khảo sát năng lực nhân sự hiện tại, xác định các kỹ năng cần đào tạo để cải thiện **2. Xây dựng kế hoạch và...