[quận 1] HR-ga Manager Tiếng Nhậtusd
3 months ago
**Giới thiệu**:
Công ty VIỆC ƠI là công ty Tuyển dụng nhân sự thứ ba với 100% vốn của NHẬT BẢN với môi trường trẻ năng động, dễ thương và vô cùng thân thiện. Đây là nơi sẽ giúp bạn biết thêm nhiều kiến thức về nhân sự cũng như nâng cao các kỹ năng mềm của bản thân.
- Job Scope
I. Objectives
- Lead all HR activities including compensation benefits, recruitment, employee performance
KPIs, reward, and training for the whole group.
- Translate business requirements into effective HR practices, delivering people solutions aligned
to business objectives.
- Deal with complex or sensitive day to day people management issues.
II. Key Responsibilities
**1. HR Budget Plan Management**:
- Analyze and manage all HR related expenses, align human capital expenditures to the approved
budget.
- Conduct weekly /quarterly/ annual HR reports and HR budget/ action plan for next reporting
cycles.
- Develop and updating HR policies, procedures and employee handbook
- Manage internal communication channels and content.
- Initiate and maintain employee services such as HR personnel’s training development, staff
support program, employee relations, and grievance management, etc.
- Keep all HR related regulations, policies, code of conducts, and other materials up to date.
**2. Talent Acquisition**:
- Work with development managers to understand future hiring needs to develop talent
acquisition strategies and headcount plans.
- Implement and manage the recruitment process: post job, screen resumes, schedule interviews,
**3. Compensation Benefits Management**:
- Accountable for the overall management of all administration associated with Human Resource
**Management including but not limited to**: timely and accurate payroll, contract management;
social/medical insurance enrollment/claims; personal income tax monthly/yearly
declaration/finalization, employee file maintenance.
4. Reward Remuneration
- Support CEO with the Salary Review Process, guidelines and ensure reasonable market-rate
salary to employees.
- Identify issues that the company needs to address in its human capital strategy
- Ensure salary reviews are completed on time / on budget, unbiasedly, and consistently across
subsidiaries/ teams.
- Manage deemed salary reviews as appropriate.
**5. Labor Relationship**:
- Grow a corporate culture of openness, care, talent nourishment, transparency.
**Teamsize**: 2~3 staff
**Report to**: Japanese boss HQ in Japan
- REQUIREMENTS
- Education: University Degree, Major in Human Resources, or in related fields
- Industry experience: 5+ years experienced in HR, 3+ year at manager level, experience in recruiting technical talent at an IT company.
- Japanese language skill: N2 level or more
- Good analysis, logical thinking and problem-solving skill
- Have is plus:
- Having experience working in a Startup environment is an advantage
- Having experience working in a large scale IT company is an advantage
- Leadership skills: Good team management skill, have a mindset to grow others
- Positive, enthusiastic, creative, embrace challenges, performs under pressure
- Hands-on approaches to issues
- Technical Skills: Good at MS Word, Excel and PowerPoint.
- Salary: ~2300 USD Gross
- Working time: Thứ 2 - Thứ 6: 9h00-18h00.
- Other benefits:
- Probation time: 85%
- Great salary package. Annual performance review: twice/ year.
- 13th-salary Bonus for all staff.
- Patents and Inventions bonus.
- Bao Viet Premium Healthcare Insurance Package even during probation period
- Annual Health Check-up for all staff.
- Good career advancement opportunities.
- Opportunity to acquire technical knowledge and experience in the latest technologies.
- 12 days annual leaves, + 6 days New Year every year.
- Company trip, Year-End Party.
- Insurance in full gross salary.
- Gift for Tet/ Autumn Festival
- Free coffee (cappuccino, cafe latte, etc)
- Flexible working
- Laptops, monitors, etc
**Địa điểm làm việc**: TPHCM
**Lương**: 35000K - 55000K VND một tháng
**Loại hình công việc**: Thỏa thuận thời gian
**Yêu cầu**: CV
**Quyền lợi**: Bảo Hiểm Tai Nạn, Chăm Sóc Sức Khỏe, Chế độ bảo hiểm, Thưởng doanh thu, Bảo mật lương
**Hạn nộp**: 2024-10-12
**Kinh nghiệm**: 5 - 7 năm
**Bằng cấp**: Đại học
**Lĩnh vực**: Hành chính/ Nhân sự -Nhân sự
**Số lượng cần tuyển**: 1
**Giới tính**: Không yêu cầu
-
[quận 1] HR Manager Tiếng Nhậtusd
3 months ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Việc Ơi Japan Client Full time**Giới thiệu**: Công ty VIỆC ƠI là công ty Tuyển dụng nhân sự thứ ba với 100% vốn của NHẬT BẢN với môi trường trẻ năng động, dễ thương và vô cùng thân thiện. Đây là nơi sẽ giúp bạn biết thêm nhiều kiến thức về nhân sự cũng như nâng cao các kỹ năng mềm của bản thân. - Job...
-
[quận 1] HR-ga Leader Tiếng Nhật
3 months ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Việc Ơi Japan Client Full time**Giới thiệu**: Công ty VIỆC ƠI là công ty Tuyển dụng nhân sự thứ ba với 100% vốn của NHẬT BẢN với môi trường trẻ năng động, dễ thương và vô cùng thân thiện. Đây là nơi sẽ giúp bạn biết thêm nhiều kiến thức về nhân sự cũng như nâng cao các kỹ năng mềm của bản thân. Job...
-
Senior HR
3 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam ICONIC Co., Ltd. Full time[HCM - DISTRICT 1] SENIOR HR GA 23-28,000,000 Japanese Recruitment Firm Working time: Mon - Fri Required Skill oGraduated from university majoring in Human Resource Management, Law, Economics, - English skill: Fluent in English, able to communicate independently with foreigners - Experience: at least 5+ years of working in GENERAL HR field - Logical...
-
HR - Ga Manager
3 days ago
Long Thành, Vietnam KOKORO HR CONSULTANCY CO., LTD Full timeHR - GA MANAGER Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản tại KCN Long đức, Long thành, Đồng Nai. Có xe đưa rước từ Biên Hòa và Tp.HCM YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Giới tính: Nam hoặc Nữ - Tuổi: 40 tuổi trở lên - Tiếng Nhật N2 - Người am hiểu về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật PCCC,...
-
(Th) [quận 1] - Ga Staff - Tiếng Anh Hoặc
2 months ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Viec Oi Client Full time**Giới thiệu**: Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản.Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp. - Job...
-
HR - Ga Manager
3 weeks ago
Long Thành, Vietnam KOKORO HR CONSULTANCY CO., LTD Full timeHR - GA MANAGER Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản tại KCN Long đức, Long thành, Đồng Nai. Có xe đưa rước từ Biên Hòa và Tp.HCM YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Giới tính: Nam hoặc Nữ - Tuổi: 40 tuổi trở lên - Tiếng Nhật N2 - Người am hiểu về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật PCCC,...
-
Accounting HR/ga Manager
6 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam ICONIC Co,.Ltd. Full time**Job description**: - As Accounting com HR/GA Manager, you will be responsible for the duties below as part of the company's establishment. - Monthly closing of accounts. - Issuance of invoices. - Payment management. - Issuance of invoices. - Collaboration with accounting firm (iGlocal). - Preparation and management of closing documents. - Correspondence...
-
Ga (HR/admin) (Tiếng Nhật/ Tiếng Anh Giao
3 months ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Quick Việt Nam Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 14 - 15 triệu VNĐ) - **Công ty tư vấn Nhật Bản với mạng lưới toàn cầu chuyên cung cấp dịch vụ hỗ trợ các công ty mở rộng sang các thị trường và quốc gia mới.** - **Lương**:15,000,000 VND GROSS (có thể thương lượng) - Nội dung công việc: 1.Các công...
-
HR - TiẾng NhẬt - QuẬn 2
4 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Đối Tác của Công Ty HR PLUS Full timeCông ty tư vấn giải pháp, thiết kế sản phẩm công nghệ tuyển dụng: Vị trí : HR Số lượng : 01 Địa điểm làm việc : Quận 2 - Tp Hồ Chí Minh Thời gian làm việc: - Flextime tùy theo tình hình dự án, thời gian làm việc chính từ 10h-4h. Ví dụ: 9h-6h, 7h-4h - Remote vào thứ 6 Mô tả...
-
[quận 1] Kế Toán Kiêm Ga Tiếng Nhật
2 months ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Việc Ơi Japan Client Full time**Giới thiệu**: Công ty VIỆC ƠI là công ty Tuyển dụng nhân sự thứ ba với 100% vốn của NHẬT BẢN với môi trường trẻ năng động, dễ thương và vô cùng thân thiện. Đây là nơi sẽ giúp bạn biết thêm nhiều kiến thức về nhân sự cũng như nâng cao các kỹ năng mềm của bản thân. - Job...
-
Senior HR&ga Manager
6 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Talentnet Full time$2,200 - $2,500 - Manufacturing Working location: Ho Chi Minh/Binh Duong **RESPONSIBILITIES**: - Develop HR policies and regulations for the HCM Branch Office. Effectively utilize the use of manpower. - Responsible for general HR activities of the company, including: recruitment, staff attendance, annual leave, salary calculation & payment, insurance,...
-
[quận 7] HR/admin Leader Tiếng Nhật N2
3 months ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ) Tổ chức có khoảng 10 thành viên, HR/ Admin Lead có trách nhiệm tạo môi trường làm việc thoải mái cho nhân viên, đồng thời là cầu nối đảm bảo hoạt động kinh doanh suôn sẻ bằng cách giao tiếp bằng tiếng Nhật với chủ tịch và...
-
Senior HR
3 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam ICONIC Full timeGraduated from university majoring in Human Resource Management, Law, Economics, English skill: Fluent in English, able to communicate independently with foreigners Experience: at least 5+ years of working in GENERAL HR field Logical thinking, customer oriented, hardworking, active, and continuous learning. Ability to work independently and as part of a...
-
HR Tiếng Nhật N2 Làm Việc Tại Quận 2
1 month ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam ĐỐI TÁC CỦA HR PLUS CO., LTD. Full time**Công ty tư vấn giải pháp, thiết kế sản phẩm công nghệ tuyển dụng**: **Vị trí : HR** **Địa điểm làm việc **:Quận 2 - Tp Hồ Chí Minh **Thời gian làm việc**: - Flextime tùy theo tình hình dự án, thời gian làm việc chính từ 10h-4h. Ví dụ: 9h-6h, 7h-4h - Remote vào thứ 6 **Mô tả công...
-
[quận 2] Senior HR/ga Tiếng Nhật
6 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 25 - 35 triệu VNĐ) - Môi trường & Vai trò Nhiệm vụ chính: Đề xuất sáng kiến tích hợp các bộ phận quản lý (nhân sự, tổng hợp), bao gồm thiết kế hệ thống nhân sự và tái cấu trúc của 5 công ty thuộc tập đoàn. Quy mô đội: 15 Người quản lý...
-
[quận 1] General Affairs Tiếng Nhật
3 months ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Việc Ơi Japan Client Full time**Giới thiệu**: Công ty VIỆC ƠI là công ty Tuyển dụng nhân sự thứ ba với 100% vốn của NHẬT BẢN với môi trường trẻ năng động, dễ thương và vô cùng thân thiện. Đây là nơi sẽ giúp bạn biết thêm nhiều kiến thức về nhân sự cũng như nâng cao các kỹ năng mềm của bản thân. - Job...
-
HR Tiếng Nhật N3 1 Năm Kn Tại Q3-hcm
2 months ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam ĐỐI TÁC CỦA HR PLUS CO., LTD. Full time**Công ty cung cấp các sản phẩm đa dạng trong tiêu dùng, thực phẩm tuyển dụng**: **Vị trí**: HR chuyên C&B **Địa điểm làm việc **:Quận 3 - Tp Hồ Chí Minh **Thời gian làm việc**: Làm việc 8 tiếng, giờ hành chính **Mô tả công việc**: - Tính lương, BHXH, BHYT - Quản lý phúc lợi...
-
HR Manager
3 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam ĐỐI TÁC CỦA HR PLUS CO., LTD. Full time**Vị trí : HR**: - **Số lượng **:01 - **Địa điểm làm việc **: Quận 2 - Tp Hồ Chí Minh - **Thời gian làm việc**: - Flextime tùy theo tình hình dự án, thời gian làm việc chính từ 10h-4h. Ví dụ: 9h-6h, 7h-4h - Remote vào thứ 6 - **Mô tả công việc**: a. Tuyển dụng: - Cùng với giám đốc và team...
-
Ga - HR Admin
3 months ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Skylight Consulting Việt Nam Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) [G - Manage office supplies and equipment. - Ensure proper functioning of office facilities and equipment. - Coordinate repairs and maintenance as needed. - Provide administrative support to other departments as required. - Handle correspondence, phone calls, and inquiries. - Plan and organize...
-
Quận 1- HR
6 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 24 - 29 triệu VNĐ) Công ty IT của Nhật Oversee the end-to-end process of employee compensation and benefits Provide timely and accurate calculation of payroll, allowances, and working information for employees Conduct follow-ups on contract renewals and oversee the management of employment contracts,...