IT Recruiter

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)

Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí IT theo kế hoạch tuyển dụng của công ty;
Đăng tin, truyền thông tin tuyển dụng qua các kênh tuyển dụng;
Sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi, trao đổi với ứng viên và hiring manager;
Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhân sự.

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:
Mức thu nhập tương xứng với năng lực;
Ký hợp đồng cộng tác 6 tháng, sau đó thỏa thuận gia hạn thêm;
Hưởng 15 ngày phép hàng năm;
Được cấp máy tính cấu hình cao để bắt đầu công việc;
Môi trường Start-Up năng động, thoải mái đưa ra các ý tưởng;
Không gian mở, giờ làm việc linh động;
Chế độ đào tạo hấp dẫn, tiếp cận với các chuyên gia trong mảng công nghệ, đầu tư tài chính, thiết kế, vận hành;
Teambuilding, du lịch cùng công ty;
Miễn phí gửi xe hàng ngày, party hàng tháng, khám sức khỏe định kỳ;
Các chế độ khác theo đúng Luật Lao động.

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học

**Yêu cầu công việc**:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh, Quản trị Nguồn Nhân lực hoặc có chuyên môn liên quan;
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự từ 03 năm trở lên, trong đó từ 6 tháng đến 1 năm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng IT;
Có mạng lưới các nhà tuyển dụng, ứng viên đa dạng... đặc biệt trong lĩnh vực Nhân sự, IT;
Kỹ năng giao tiếp tốt; Tinh thần làm việc đội nhóm. Chính trực, có trách nhiệm cao với công việc;
Ham học hỏi, thích thử nghiệm cái mới, luôn nâng cao năng lực bản thân;
Tích cực, tự chủ, khả năng đảm bảo công việc trong mọi tình huống áp lực;
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty Công nghệ hoặc Start-Up;
Ưu tiên ứng viên có sự quan tâm tới các sản phẩm tài chính công nghệ.

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: CNTT - Phần Mềm,Nhân Sự,Triển Khai Phần Mềm,Tuyển Dụng (HR)

Đại Học
Không yêu cầu