Current jobs related to Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Hải Dương - CÔNG TY CỔ PHẦN FAMART VIỆT NAM


  • Bình Dương, Vietnam Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 13 - 15 triệu VNĐ) - Phụ trách tuyển dụng - Chấm công, - Tính lương, thủ tục ốm đau - thai sản và các công việc hành chính khác theo sự phân công của trưởng phòng **Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên **Hình thức làm việc**: Toàn thời gian **Quyền lợi...


  • Hải Dương, Vietnam Công Ty TNHH Leotech Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu - Công tác liên quan đến hồ sơ và HĐLĐ nhân sự: quản lý hồ sơ công nhân viên và hợp đồng với nhà cung cấp - Hỗ trợ đào tạo nội bộ, hướng dẫn nhân sự mới hòa nhập với văn...


  • Hải Dương, Vietnam Công Ty TNHH Best Pacific Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ) - Nhận yêu cầu tuyển dụng, đối chiếu biên chế tuyển dụng - Tạo mô tả công việc và tiến hành đăng tuyển - Tìm kiếm nguồn ứng viên - Phỏng vấn và lưu thông tin ứng viên - Làm báo cáo tuyển dụng ngày, tuần, tháng - Tham gia các tác...


  • Bình Dương, Vietnam Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 11 triệu VNĐ) - Thực hiện chấm công, quản lý ngày phép. - Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng - Chuẩn bị, gia hạn hợp đồng lao động, Hợp đồng NCC - Quản lý, đặt hàng, cấp phát VPP, đồng phục - Các công việc liên quan đến...


  • Hải Phòng, Vietnam Minh Thành Migration Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 6 - 8 triệu VNĐ) Quản lý và thực hiện các công việc hành chính văn phòng hàng ngày Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, họp mặt của công ty Thực hiện các quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn ứng viên Quản lý nhân sự,...


  • Hải Phòng, Vietnam TNHH Tư vấn nhân sự KOKORO Full time

    NHÂN VIÊN TỔNG VỤ (Tiếng Nhật tốt) Công ty chuyên gia công cơ khí, thực hiện quyền xuất nhập và phân phối Thép với 100% vốn của Nhật Bản Khu công nghiệp Nam Đình Vũ, Hải Phòng (có thể chấp nhận đi đào tạo ở trụ sở chính trong miền Nam tại KCN Nhơn Trạch III, Xã Long Thọ, Huyện...


  • Hải Phòng, Vietnam Công Ty TNHH Công Nghiệp A1 Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 13 triệu VNĐ) Nhân sự: 1. Lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu các phòng ban, quản lý công tác tuyển dụng. 2. Quản lý HĐLĐ, lương thưởng, bảo hiểm xã hội, công đoàn và phúc lợi. Hành chính: 1. Quản lý tài sản, trang thiết bị của Công ty; Mua...


  • Hải Phòng, Vietnam Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Đỉnh Vàng Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 75 - 9 triệu VNĐ) Hỗ trợ các công việc xử lý văn bản, số liệu, lập báo cáo, lập bảng tính,... Quản lý nhân sự, đảm bảo cung cấp đầy đủ hồ sơ dữ liệu nhân sự cho các phòng ban. Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự. Hỗ trợ...


  • Bình Dương, Vietnam Chi Nhánh Công Ty TNHH Gia Công Cơ Khí Chính Xác Việt Nguyên Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ) **1) **Tuyển dụng và đào tạo**: - Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Trưởng bộ phận - Tìm kiếm ứng viên tiềm năng theo yêu cầu tuyển dụng. - Quản lý quy trình tuyển dụng của công ty: lên lịch phỏng vấn, thu thập hồ sơ nhân...


  • Bình Dương, Vietnam Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Địa Ốc Khởi Nguồn Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ) - Đăng tin tuyển dụng - Lập cuộc hẹn phỏng vấn - Quản lý hồ sơ - Chấm công **Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên viên **Hình thức làm việc**: Toàn thời gian **Quyền lợi được hưởng**: Quyền lợi: - Hoa hồng, thưởng xứng đáng theo khả...


  • Hải Phòng, Vietnam Công ty TNHH Dịch vụ tư vấn du học MT Full time

    1/ Mô tả công việc: - Quản lý và thực hiện các công việc hành chính văn phòng hàng ngày - Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, họp mặt của công ty - Thực hiện các quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn ứng viên - Quản lý nhân sự, chấm công, tính lương và...


  • Hải Dương, Vietnam Công Ty TNHH Clark Material Handling Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Tham gia thu thập, xử lý, cập nhật thông tin về nhân sự, lương thưởng, chế độ phúc lợi. - Hỗ trợ xây dựng, quản lý, cập nhật các quy chế, quy định, chính sách về nhân sự, lương thưởng, chế độ phúc lợi hiện hành - Hỗ trợ các...


  • Hải Dương, Vietnam Công Ty TNHH Clark Material Handling Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ) - Tham gia thu thập, xử lý, cập nhật thông tin về nhân sự, lương thưởng, chế độ phúc lợi. - Hỗ trợ xây dựng, quản lý, cập nhật các quy chế, quy định, chính sách về nhân sự, lương thưởng, chế độ phúc lợi hiện hành - Hỗ...


  • Bình Dương, Vietnam Công Ty TNHH Sản Xuất Thuận An Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ) + Chấm công, tính lương, các chế độ BHXH, + Đăng ký NPT, hồ sơ thuế TNCN, + Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự, + Một số công việc theo yêu cầu cấp trên. **Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên viên **Hình thức làm việc**: Toàn thời...


  • Bình Dương, Vietnam Công TY TNHH TM DV Xử Lý Môi Trường Việt Khải Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Mô tả Công việc - Tiếp nhận các yêu cầu chào giá từ khách hàng. - Tìm hiểu thông tin và báo giá. - Soạn Hợp đồng và theo dõi Hợp đồng. - Báo cáo doanh số hàng tháng. - Quản lý file hồ sơ, hợp đồng, công văn và các chứng từ hợp...


  • Hải Dương, Vietnam Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Tư Vấn Tân Cơ Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Theo dõi nhân sự kho; - Phối hợp với Thủ kho quản lý, theo dõi và điều phối xuất nhập hàng hóa; - Điều phối hoạt động vận chuyển, điều chuyển, xuất gia công hàng hoá; - Hướng dẫn, đào tạo và giám sát nhân viên kho thực hiện...


  • Hải Phòng, Vietnam Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hoành Sơn Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách phúc lợi, xây dựng & phát triển văn hóa Cty, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp - Tổ chức & giám sát thực hiện các công việc hành chính trong Cty,...


  • Bình Dương, Vietnam Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Xây Dựng Cơ Khí Việt Minh Long Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 16 triệu VNĐ) - Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng trong ngắn hạn và dài hạn. - Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và triển khai theo kế hoạch tuyển dụng - Thực hiện công tác tuyển dụng đối với các vị trí đảm bảo...


  • Hải Phòng, Vietnam Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sản Xuất Và Thương Mại Tuấn Anh Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên - Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình về nhân sự - Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương và các chế độ phúc...


  • Hải Phòng, Vietnam Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sản Xuất Và Thương Mại Tuấn Anh Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên - Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình về nhân sự - Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương và các chế độ phúc...

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1 month ago


Hải Dương, Vietnam CÔNG TY CỔ PHẦN FAMART VIỆT NAM Full time

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ)

Mô tả Công việc
CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ:
Tuyển dụng:
Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Công ty;
Thực hiện tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá nhân sự phù hợp với tiêu chí của Công ty.
Chính sách nhân sự:
Thực hiện chính sách nhân sự theo quy định của Công ty
Quản lý nhân sự:
Giám sát, quản lý và hướng dẫn nhân viên Nhân sự và nhân viên Công ty;
Quản lý và theo dõi tình hình biến động nhân sự từ đó đưa ra giải pháp, đề xuất nhằm thu hút và ổn định nhân tài.
Tiền lương, phúc lợi:
Chấm công, tính lương, theo dõi ngày phép, các chế độ phúc lợi cho người lao động;
Thủ tục bảo hiểm, đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, các chế độ BHXH cho nhân viên theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Đánh giá Nhân sự:
Xây dựng các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự phù hợp;
Triển khai thực hiện công tác đánh giá, thì đua khen thưởng định kỳ.
Đào tạo:
Phối hợp với các bộ phận, phòng ban để hướng dẫn đào tạo người lao động mới hòa nhập với văn hóa công ty;
Quan hệ lao động, Đối nội, đối ngoại:
Tiếp nhận và xử lý kịp thời các thắc mắc, khiếu nại, tranh chấp trong quan hệ lao động;
Giám sát việc thực hiện các nội quy quy định, chính sách quy định, quy trình của từng nhân viên, từng bộ phận, và đưa ra các biện pháp xử lý khắc phục phù hợp;
Làm việc với các cơ quan hữu quan, các đoàn thanh tra trực tiếp xử lý các vấn đề để đạt hiệu quả công việc.
Quản trị Hành Chính:
Quản lý tổ chức thực hiện công tác hành chính;
Trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, máy móc...tuyên truyền sử dụng tiết kiệm, hiệu quả;
Quản lý, lưu trữ hồ sơ, văn bản, hợp đồng, các tài liệu của Công ty.
Công việc khác:
Bảo mật thông tin và Công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy; sáng từ 8h00 đến 12h00, chiều từ 13h00 đến 17h00, Thứ 7 (từ 8h00 đến 12h00).
Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Công ty;
Thực hiện tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá nhân sự phù hợp với tiêu chí của Công ty.
Chính sách nhân sự:
Thực hiện chính sách nhân sự theo quy định của Công ty
Giám sát, quản lý và hướng dẫn nhân viên Nhân sự và nhân viên Công ty;
Quản lý và theo dõi tình hình biến động nhân sự từ đó đưa ra giải pháp, đề xuất nhằm thu hút và ổn định nhân tài.
Chấm công, tính lương, theo dõi ngày phép, các chế độ phúc lợi cho người lao động;
Thủ tục bảo hiểm, đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, các chế độ BHXH cho nhân viên theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Xây dựng các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự phù hợp;
Triển khai thực hiện công tác đánh giá, thì đua khen thưởng định kỳ.
Phối hợp với các bộ phận, phòng ban để hướng dẫn đào tạo người lao động mới hòa nhập với văn hóa công ty;
Tiếp nhận và xử lý kịp thời các thắc mắc, khiếu nại, tranh chấp trong quan hệ lao động;
Giám sát việc thực hiện các nội quy quy định, chính sách quy định, quy trình của từng nhân viên, từng bộ phận, và đưa ra các biện pháp xử lý khắc phục phù hợp;
Làm việc với các cơ quan hữu quan, các đoàn thanh tra trực tiếp xử lý các vấn đề để đạt hiệu quả công việc.
Quản lý tổ chức thực hiện công tác hành chính;
Trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, máy móc...tuyên truyền sử dụng tiết kiệm, hiệu quả;
Quản lý, lưu trữ hồ sơ, văn bản, hợp đồng, các tài liệu của Công ty.
Bảo mật thông tin và Công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.

**Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Cao Đẳng

**Yêu cầu công việc**:
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học