Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển Văn

**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ) I. Công tác đào tạo.- Xây dựng chương trình, lập kế hoạch và chiến lược đào tạo phát triển năng lực cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty.- Xây dựng các quy trình & chính sách, hướng dẫn hoạt động liên quan đến triển...

**NHIỆM VỤ****Đào tạo (60%)**- Đề xuất, lập kế hoạch đào tạo hàng năm theo định hướng, mục tiêu của Công ty- Trực tiếp chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện hoạt động đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt- Tham gia xây dựng hệ thống quy trình, chính sách, quy...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: 2 - 6 triệu VNĐ) Tư vấn các khóa học của Học Viện cho khách hàng.- Xây dựng, duy trì, phát triển khách hàng tiềm năng.- Phối hợp tổ chức các buổi hội thảo, sự kiện của Học Viện tạicác trường Đại Học, Cấp 3, các tỉnh thành...- Đặt lịch tư...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận) Đào tạo và phát triển- Tham gia xác định nhu cầu đào tạo cho các vị trí/ cho từng thời kỳ theo kế hoạch của công ty- Triển khai tổ chức các chương trình/khóa đào tạo: lên kế hoạch; chuẩn bị hậu cần, tài liệu, công cụ giảng...

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T (F.I.T Group) thành lập ngày 08/03/2007. Trải qua hơn 15 năm xây dựng và phát triển, F.I.T Group đã lớn mạnh trở thành một tập đoàn đa ngành, thịnh vượng, uy tín với tổng tài sản hơn 7000 tỷ đồng, có hơn 3.000 cán bộ công nhân viên, sở hữu hàng chục...

Phối hợp với các Trưởng các đơn vị đánh giá và theo dõi quá trình phát triển của nhân viên sau đào tạo.- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các đơn vị cung cấp các khóa đào tạo phù hợp với từng phòng ban chức năng và đối tượng đào tạo theo đúng kế hoạch.- Triển khai, thực...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ)- Xây dựng chương trình, lập kế hoạch và chiến lược đào tạo phát triển năng lực cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty.- Số hóa các tài liệu đào tạo- Tổ chức các Chương trình Đào tạo hội nhập, kỹ năng, chuyên môn...

Xây dựng các quy trình & chính sách, hướng dẫn hoạt động liên quan đến triển khai đào tạo, chính sách phát triển giảng viên nội bộ- Quản lý, vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến- Tổ chức các kỳ thi chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho CBNV- Hỗ trợ, điều phối triển khai tổ...

**Địa Điểm**Hà Nội- ** Trình Độ**Junior- ** Mức Lương** triệu đồng- ** Ngày Hết Hạn**05/05/2023**Mô Tả Công Việc**:- Tìm hiểu nhu cầu học tập, đào tạo của nhân sự trong Công ty bằng các bài khảo sát hoặc trao đổi trực tiếp, nắm bắt được nhu cầu học của mỗi nhân sự hoặc...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận)5.1 Đào tạo- Xây dựng chiến lược đào tạo phù hợp với chiến lược nhân sự và phát triển nguồn nhân lực tập đoàn;- Cập nhật, triển khai các chính sách, quy trình đào tạo;- Xác định, phân tích nhu cầu đào tạo của tập đoàn, phòng ban...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận)1. Đào tạo- Xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty- Tìm kiếm và triển khai các khóa đạo tạo phù hợp với từng giai đoạn và nhu cầu của Công ty.- Báo cáo tình hình tổ chức khóa...

Công tác đào tạo- Nghiên cứu triển khai hệ thống e- learning và xây dựng phong trào học tập tại công ty.- Tổ chức đào tạo và kiểm tra đánh giá sau đào tạo- Xây dựng, tham gia xây dựng các tài liệu đào tạo, các quy trình tiêu chuẩn nghiệp vụ (SOPs)- Tổ chức phối hợp với các bộ...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận)- Lập kế hoạch đào tạo- Quản lý và triển khai đào tạo- Thực hiện công tác báo cáo đào tạo- Tham gia vào các kế hoạch, chương trình phát triển văn hóa, truyền thông nội bộ**Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên viên**Hình thức làm việc**: Toàn...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận)- Tiến hành setup và đào tạo trực tiếp cho nhân sự từng chi nhánh theo kế hoạch của Công ty;- Xây dựng, phát triển các quy trình đào tạo, sổ tay công thức. liên quan;- Nghiên cứu và định kỳ đưa ra sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu thị...

**Thông tin tuyển dụng**:- Vị trí**Trưởng nhóm**- Nơi làm việc**Hải Phòng - Hoàng Văn Thụ**- Bằng cấp**Đại Học**- Kinh nghiệm**1 năm**- Thu nhập**Thỏa thuận**- Cấp bậc**Trưởng Nhóm**- Hình thức**Làm việc tại văn phòng**- Làm việc**Toàn thời gian****I. Mô tả công việc**:- Quản lý đội...

Trường Đại học PHENIKAA có nhu cầu tuyển dụng Nhân viên Đào tạo và phát triển với thông tin chi tiết như sau:- **Số lượng**:01**- **Mô tả công việc**:**_Công tác hành chính:_**- Soạn thảo và rà soát các văn bản của Trường về công tác tổ chức và nhân sự;- Xây dựng các biểu mẫu...

Tham gia đề xuất, xây dựng kế hoạch, ngân sách đào tạo hàng năm.- Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy định quản lý đào tạo để liên tục cải tiến và đổi mới công tác quản lý chất lượng đào tạo.- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn đơn vị cung cấp chương trình/khóa đào...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ)- Thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ theo tháng/quý/năm- Tổ chức các chương trình đào tạo, giám sát triển khai, báo cáo kết quả triển khai đào tạo- Tổng hợp số liệu các hoạt động đào tạo, Phân...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ)- Quản lý nhân sự thuộc phòng đào tạo, hướng dẫn và training Team để đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân sự cho Công ty- Xây dựng lộ trình đào tạo - kế hoạch đào tạo cho từng bộ phận (tuần, tháng, quý, năm, ) nhằm nâng cao chất lượng và...

Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo- Xây dựng lộ trình đào tạo - kế hoạch đào tạo cho từng bộ phận (tuần, tháng, quý, năm, ) nhằm nâng cao chất lượng và năng suất làm việc của CBNV- Kiểm soát chất lượng đào tạo và báo...