Chuyên Viên HRbp

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Đến 24 triệu VNĐ)1. Đối tác nhân sự- Lập kế hoạch hoạt động hàng năm cho bộ phận HRBP- Phối hợp với C&B trong viêc xây dựng ngân sách nhân sự- Tham gia xây dựng, triển khai các chính sách/ quy trình nhân sự, đảm bảo nhân viên tuân thủ chính sách và...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ)- Lập kế hoạch tuyển dụng, đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp với nhu cầu và tình hình thực tế của Công ty;- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban;- Thực hiện tuyển dụng, tìm, sàn lọc và sơ tuyển đối...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận) 1. Thu hút & Tuyển dụng:- Chịu trách nhiệm thu hút & tuyển dụng chính cho Khối/ Phòng ban phụ trách.- Quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty.- Triển khai Quy trình tuyển dụng cho Khối/...

**A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC**:- Chịu trách nhiệm thu hút & tuyển dụng chính cho khối vận hành trong từng giai đoạn đầy đủ, kịp thời- Xác lập các chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng/quý dựa trên chỉ tiêu nhân sự và các dự kiến thay đổi nhân sự khu vực- Lập kế hoạch và đề xuất chiến...

Mô tả công việc:(Mức lương: Thỏa thuận)Recruitment (70%) Work closely with HRD & HRBP Leader to build a recruitment master plan for new and exisiting stores; Coordinate with team to run projects to meet deadline for opening new stores; Promptly report to HRD/ Leader any issues/change arising within the project and propose the suitable solution;...

Mô tả công việc:(Mức lương:Thỏa thuận)Job SummaryDeliver high quality of service, partnership and support. The HRBP will handle generalist responsibilities including recruitment, on-boarding of new employees, compensation & benefits, employee relations, performance management, partnering with line management on HR and business needs and special...

Mô tả công việc:(Mức lương: Thỏa thuận) WHAT YOU WILL DO?Recruitment (70%) Work closely with HRD & HRBP Leader to build a recruitment master plan for new and exisiting stores; Coordinate with team to run projects to meet deadline for opening new stores; Promptly report to HRD/ Leader any issues/change arising within the project and propose the...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận)1. Manages human resources operations - Implement HR activities and Initiate projects in line with HR strategies and business needs of assigned functions - Ensure HR key processes, policies and procedures are implemented and meet the required level of quality in line with Corporate HR policies and...

Mô tả công việc: Recommend improvements to, implement, deliver, and ensure the adherence to, HR processes, policies, frameworks, reports/documentation, requirements, and systems, to include activities like:o Preparation and delivery of analysis/costingo Development and execution of business proposals, reports, datasetso Scripting of process and program...

**NƠI LÀM VIỆC**:- Hồ Chí Minh (Quận Phú Nhuận)**CẤP BẬC**:- Nhân viên**HÌNH THỨC**:- Nhân viên chính thức**BẰNG CẤP**:- Đại học**KINH NGHIỆM**: Năm**MỨC LƯƠNG**:- Lương thỏa thuận**NGÀNH NGHỀ**:- Nhân sự**PHÒNG BAN**:- PNJ CHI NHÁNH HCM**HẠN CHÓT NHẬN HỒ SƠ**:- 08/08/2024**PHÚC LỢI**:- Máy...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận) 1. Đối tác nhân sự:- Chịu trách nhiệm triển khai toàn bộ các hoạt động liên quan đến nhân sự với vai trò là đối tác chiến lược nhân sự trong việc duy trì và phát triển nguồn nhân lực của Khối Kinh doanh;- Đảm bảo tính tuân thủ...

Thông tin việc làm:Nơi Làm Việc: Hồ Chí MinhCấp Bậc: Trưởng PhòngHình Thức: Nhân viên chính thứcKinh Nghiệm:NămMức Lương: Lương thỏa thuậnNgành nghề: Giáo dục / Đào tạo, Hành Chính, Nhân sựHạn Chót Nhận Hồ Sơ: 30/09/2023Phúc Lợi: Máy tính xách tay Bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp- Đồng...

**Giới thiệu**:Tuyển dụng việc làm telesale,Nhân viên chăm sóc khách hàngỨng tuyển ngay vị trí Telesales tại Shinhan Finance - Hãy gia nhập đội ngũ chúng tôi**Lợi ích công việc**: Lương chính thức: đồng + thưởng doanh số. Thu nhập trung bình: 7 triệu - 10 triệu đồng. Đóng bảo hiểm đầy...

Mô tả công việc:(Mức lương: Thỏa thuận) Basic Job Functions:Provides front line strategic human resource partnership as a junior-level HR Generalist for the Dong Nam manufacturing site, ensuring all Human Resources functions and activities run effectively, efficiently, and in accordance with all applicable Vietnamese labour law and First...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận) Chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch nhân sự và cung cấp các dịch vụ nhân sự phù hợp với nhu cầu và ưu tiên của Công ty.- Kết nối với khối/phòng ban trong công ty để đưa ra kế hoạch nhân sự phù hợp với kế hoạch và chiến lược...

Thân gửi Anh Chị Ứng Viên,Đối tác của Red Orange là công ty thuộc lĩnh vực **Quảng Cáo & Sự Kiện** hiện đang cần tìm ứng viên đồng hành cho vị trí **HRBP LEAD/MANAGER** với các thông tin sau:- **Địa điểm làm việc**: Bangkok, Thái Lan- **Lương**:Từ $1800 trở lên (tùy theo năng lực khi...

Mô tả công việc:(Mức lương: Thỏa thuận)WHAT YOU WILL DO?Recruitment (60%) Work closely with HRD & HRBP Leader to build a recruitment master plan for new and exisiting stores; Coordinate with team to run projects to meet deadline for opening new stores; Promptly report to HRD/ Leader any issues/change arising within the project and propose the...

**1. Mô tả công việc**- Triển khai các công tác tuyển dụng, quản lý lao động, chiến lược phát triển nguồn lực đầu vào và thống nhất kế hoạch, định biên tuyển đụng cùng các phòng/ban cụm/cơ sở phụ trách.- Đề xuất, hoàn thiện sơ đồ cơ cấu tổ chức các cấp, chức năng...

Đóng góp, phản hồi ý kiến về KPIs của nhân viên để đảm bảo đúng định hướng, mang tính thúc đẩy- Đầu mối triển khai các hoạt động quản trị nhân sự đối với các phòng ban- Đóng góp ý kiến để hiệu suất công việc của cán bộ nhân viên phát triển liên tục- Đào tạo,...

Nam/ Nữ- Tốt nghiệp Đại học trở lên- Từ 2 năm kinh nghiệm chủ quản nhân sự. Có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng, làm báo cáo, ưu tiên có thêm kinh nghiệm về HRBP- TIẾNG TRUNG (bắt buộc): 4 kỹ năng- Địa điểm làm việc: KCN Vsip 2A, Bình Dương- **Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ: Ms....